Wer kennt es nicht – Die Familie und den Beruf zu vereinbaren ist eine der großen Herausforderungen unserer Zeit. Flexibilität ist das prägende Wort welches im Zuge dieser Herausforderung so oft verwendet wird. Sowohl die Unternehmen wie auch deren Mitarbeitenden werden oft vor die Frage gestellt, wie die täglichen Herausforderungen mit den Erwartungen des anderen zu vereinbaren sind. Genau dieser Herausforderung haben wir uns gestellt, denn in Zeiten des Fachkräftemangels ist es umso wichtiger den Mitarbeitenden Ihre Flexibilität zu ermöglichen. Dadurch entsteht bei Ihnen die Sicherheit des Arbeitsplatzes und damit verbunden des Einkommens und gleichzeitig ermöglicht es dem Unternehmen die personellen Ressourcen effizient zu nutzen um die entsprechenden Unternehmensziele zu erreichen.

Das Resultat – Eine sogenannte Win-Win Situation. Nach Prüfung der Möglichkeiten an unseren Standorten haben wir ein Konzept entwickelt um Menschen Arbeitsplätze anbieten zu können, die Ihren persönlichen Bedürfnissen entgegen kommen. Ob es nun junge Eltern sind die aufgrund der Kinderbetreuung auf entsprechende Flexibilität angewiesen sind oder aber auch Menschen die bspw. ältere Familienangehörige zu betreuen haben – Unsere Modern-Work Arbeitsplätze bieten hier die Chance die Anwesenheitszeiten entsprechend den Bedürfnissen anzupassen.  Sechs solcher Arbeitsplätze wurden inzwischen eingerichtet. Die Hälfte davon konnten bereits mit Kolleginnen und Kollegen besetzt werden, welche das Angebot dankend angenommen haben.

Wir freuen uns, dass wir mit den Modern-Work Arbeitsplätzen wieder einen Schritt mehr in Richtung Work-Life-Balance machen und somit potenziell ungenutzte Fachkräfteressourcen wieder aktivieren können.