Experimentvärldarna Rottweil – Tillsammans skapar vi aktivt vår regions framtid
Att introducera barn och ungdomar för arbetslivets teman, vidareutveckla inlärningsmognaden och därmed främja den kommande generationen kvalificerad arbetskraft hos regionens företag – det är målet för experimentvärldarna Rottweil.
Att främja nya förmågor och därigenom också säkra företagens framtid med kvalificerad personal är även ett mål för oss. Det ligger därför nära till hands för oss att engagera oss som partner i Campus Schule-Wirtschaft GeG:s projekt. En ytterligare grundbult för att säkra vårt företags framtid och ett utmärkt komplement till våra ModernWork-arbetsplatser för personer med flexibelt tillgänglig tid.
Men vad är egentligen experimentvärldarna?
Experimentvärldarna är en vetenskapsutställning som öppnade år 2020. Elever, lärare och familjer kan upptäcka och testa 41 utställningsobjekt med naturvetenskapliga fenomen som förenar nytta och nöje. I de olika experimenten presenteras besökaren för naturvetenskap och teknik på ett lekfullt sätt. Allt från Pythagoras, Newtons vagga och corioliskraft till reaktionstest, kulbana och pendelbalett eller andra experiment som utmanar logik och färdigheter – men det är inte bara ett tillfälle för barn och ungdomar att upptäcka nya saker eller att få det man tidigare lärt sig att fastna i minnet. Det är också ett utmärkt tillfälle för vuxna och yrkeserfarna människor att upptäcka nya saker eller kanske att återupptäcka bekanta saker i en ny form.
Men experimentvärldarnas utveckling har ännu inte nått vägs ände. För tillfället öppnas ytterligare en yta för den nya arbetsvärlden. Från och med sommaren 2023 kan besökare dyka in i en verklig och virtuell arbetsvärld.
Med impulsvärlden som öppnade 2013 och en klätterdag i klättercentrumet K5 i Rottweil blir besöket komplett.
Vi är stolta att få vara partner till de här världarna. Innovation i regionen med Ätztechnik Herz.
Damiano Maiolini – lever för musiken ända ut i fingerspetsarna
Vi är glada att få presentera sångaren och låtskrivaren Damiano Maiolini. Redan sedan 2021 har vi den äran att som finansiell sponsor få följa Damianos väg att erövra musikbranschen.
Med hans framgång i talangtävlingen ”The voice of Germany” nådde tysk-italienska Damiano Maiolini ut till en större publik och är sedan dess en av de mest lovande nykomlingarna inom pop/schlager i Tyskland. Hans unika höga stämma och kristallklara röst övertygar och sticker ut ur mängden. Hans fans ser en charmant person att sympatisera med och en äkta allroundbegåvning.
Inte minst därför är han ansiktet utåt i flera produktioner och reklamkampanjer och uppträder med sin scenshow på festivaler, i tv-program och på andra stora arenor. De musikaliska framgångarna talar för sig själva. Hans singel ”Solo Tu” blev bland annat utnämnd till månadens schlager, hans hitlåt ”Ich will nur Dich” gick rakt in på de tyska topplistorna och låtarna från albumet ”GEMEINSAM” gick inte bara varma vid Prideparaden i Köln utan utnämndes även till ”hymn för mänskligheten”.
Damiano själv ser fram emot några särskilda höjdpunkter under 2023, till exempel framträdanden tillsammans med ”Michelle” och ”Loona” samt en egen konsert tillsammans med ”Annermarie Eilfeld”.
Han ser dessutom fram emot flera konserter under öppen himmel och festivaler där han får dela scen med artister så som ”Anna-Carina Woitschack”, ”Stefan Mross” och ”Anna-Maria Zimmermann”.
Damiano Maiolini övertygade oss om att han lever och älskar musik ända ut i fingerspetsarna. Det var anledning nog för oss att stötta honom på vägen. Vi är stolta över vår konstnär och ser fram emot att se vart resan bär!
Herz goes Green – ett nytt mål för 2023 och långt framöver.
Redan i februari ägde det årliga kickoff-mötet rum för Herz ledning. Utöver rapporter om föregående år handlade mötet framför allt om framtiden och mål för det nya affärsåret. Medan fokus tidigare år till stor del har legat på försäljnings- och processtekniska mål, kommer vi under 2023 också att starta ett stort hållbarhetsprojekt.
Herz goes Green – som projektet heter – är ett mångårigt projekt med målet att fortsätta att främja hållbarhet i verksamheten och därmed förbättra vårt miljöavtryck. Den nya projektledningen definierar för närvarande fortfarande målen i detalj, men vi ber redan nu alla våra medarbetare att komma med förslag för miljörelevanta åtgärder. Som vi alla vet kommer vissa åtgärder att gå snabbare medan andra måste implementeras över en längre tidsperiod. Att definiera åtgärderna närmare och skapa en prioriteringslista kommer att vara projektgruppens uppdrag från och med maj. Vi ser fram emot era många idéer och naturligtvis också emot att berätta om de åtgärder som kommer att vidtas på våra kanaler i sociala medier och här på webbplatsen (se menypunkten ”Herz goes Green” under ”Företag”).
Modern-Work – en arbetsplats för familjechefer
Vi har alla egna erfarenheter av det – att försöka balansera familjelivet med arbetslivet är en av vår tids stora utmaningar. Flexibilitet är ett nyckelord som ofta används i samband med denna utmaning. Både företag och deras medarbetare ställs inför problemet att förena de dagliga utmaningarna med andras förväntningar. Och det är just denna utmaning som vi har tagit oss an, för i dessa tider av personalbrist är det ännu viktigare att möjliggöra flexibilitet för medarbetarna. Då får medarbetarna tryggheten av en arbetsplats och en lön, samtidigt som det blir möjligt för företaget att effektivt använda sina personalresurser för att uppnå sina affärsmål.
Resultatet? En win-win-situation. Efter att ha undersökt möjligheterna på våra orter utvecklade vi ett koncept för att kunna erbjuda arbetsplatser som kan tillmötesgå medarbetarnas behov. Oavsett om det rör sig om nyblivna föräldrar som behöver en viss flexibilitet för att ta hand om barnen eller om personer som vårdar äldre familjemedlemmar – våra Modern-Work-arbetsplatser erbjuder en möjlighet att anpassa närvarotiderna efter egna behov. Hittills har vi upprättat sex sådana arbetsplatser. Hälften av dem har redan tillsatts med kollegor som tacksamt tog emot erbjudandet.
Vi är glada att kunna ta ytterligare ett steg mot balans mellan arbete och fritid med Modern-Work-arbetsplatserna och därmed återaktivera potentiellt oanvända personalresurser.
Framgångsrik utbyggnad av bestående solcellssystem
För ett par dagar sedan påbörjades den sedan länge planerade utbyggnaden av solcellssystemet på taket på vår Bendelbach-anläggning i Epfendorf, Tyskland. Beslutet att göra denna investering fattades för länge sedan men på grund av solpanelernas låga tillgänglighet krävdes några månaders tålamod. Nu var det äntligen dags och det nya solcellssystemet med en peak-effekt på 140 kW har monterats av en specialistfirma. Det innebär att volymen för solcellssystemen på våra anläggningar har ökat till en sammanlagd effekt på ca 240 kW.
Men det ska inte sluta där. I början av året tog projektet ”Herz goes Green” fart och vi räknar med att fler investeringar för en hållbar framtid kommer att göras.
Modernisering av framkallningsteknik
Redan för över ett år sedan fattades beslutet att investera i en modern, ny framkallningslinje. Den tidigare anläggningen får nu efter över 20 år gå i välförtjänt pension och ersätts av en modern anläggning från märket Schmid. Herz använder sedan länge anläggningar från denna tillverkare från Freudenstadt, Tyskland, som är känd för sina pålitliga produkter. Därför är det knappast någon överraskning att även den tidigare anläggningen också kom från Schmid och att det nu alltså har skett ett märkestroget generationsskifte. Den nya anläggningen består av två framkallningskammare och är självklart utrustad med modern styrteknik. Redan innan bytet introducerades medarbetarna på avdelningen till den nya styrtekniken. Därför kunde den nya anläggningen användas med full kapacitet i tvåskiftsarbete redan från början.